Кредиты
Ипотека
Карты
Вклады
Почему выгодно получать детские выплаты в ВТБ?
- Возможности карты
- Бесплатная страховка
- Программа лояльности
Бесплатная карта
Бесплатные выпуск и обслуживание
Платежи без комиссии
Оплата услуг ЖКХ, школ и детских садов без комиссии
Бесплатные переводы
В другие банки по номеру телефона до 100 тыс. ₽
0 ₽ комиссия
За снятие наличных в любых банкоматах
Группы ВТБ
Детская защита
Бесплатное страхование детей от критических заболеваний
0 ₽/ 12 мес
Страховая программа станет доступна после получения выплаты на карту ВТБ. Для подключения страховки необходимо подтвердить участие через ВТБ Онлайн
Подключиться к программе лояльности — зайти в ВТБ Онлайн в раздел «Доступные средства» и нажать «Бонусы»
Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в ВТБ?
- Получаю пособие на карту другого банка
- Оформляю пособие впервые
1
Оформите бесплатную карту ВТБ «Мир»
Закажите бесплатную карту. Это займет не более 5 минут
1
Оформите бесплатную карту ВТБ «Мир»
Закажите бесплатную карту. Это займет не более 5 минут
2
Обновите реквизиты
Реквизиты можно обновить через работодателя или обратиться в МФЦ, в органы Социального фонда России
2
Обновите реквизиты
Реквизиты можно обновить через работодателя или обратиться в МФЦ, в органы Социального фонда России
3
Получите выплату
и другие выгоды
После получения выплаты на карту ВТБ вам будет доступна бесплатная страховка на ребенка
3
Получите выплату
и другие выгоды
После получения выплаты на карту ВТБ вам будет доступна бесплатная страховка на ребенка
2
Подайте заявление на выплату
Заполните форму заявления у работодателя, в МФЦ или в органах Социального фонда России
2
Подайте заявление на выплату
Заполните форму заявления у работодателя, в МФЦ или в органах Социального фонда России
3
Получите выплату и другие выгоды
После получения выплаты на карту ВТБ вам будет доступна бесплатная страховка на ребенка
3
Получите выплату и другие выгоды
После получения выплаты на карту ВТБ вам будет доступна бесплатная страховка на ребенка
Дополнительно о пособиях на ребенка до полутора лет
Общая информация
Кому положено?
- Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиваются одному из работающих родителей (опекуну) или родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком
- Родственникам ребенка, в случае смерти матери/отца или лишения их родительских прав
- Студентам очной формы обучения
- Матерям, проходящим военную службу по контракту
- Безработным матерям или родственникам (уволенным в связи с ликвидацией организации)
- ИП, адвокатам, частным нотариусам (при условии добровольной оплаты взносов в Социальный Фонд России )
Особенности
- С 2024 года можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Пособие начисляется на каждого ребенка и суммируется. Но его величина не должна превышать 100% среднего заработка родителя
- Выплату можно совмещать с ежемесячной выплатой до 3 лет. Ее размер — один прожиточный минимум для детей
- За выплатой можно обратиться даже если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но при условии, что ранее вы не получали это пособие и не работали в период отпуска по уходу за ребенком (полный рабочий день). Деньги выплатят за все месяцы, начиная с даты начала отпуска по уходу за ребенком
- Начисление выплат прекращается при достижении ребенком возраста 1,5 лет, в случае выхода заявителя на работу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет и в случае лишения получателя родительских прав
Размеры выплат
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
9 227 ₽
49 123 ₽
Размер пособия по уходу за ребенком составляет
40% от среднего заработка
Порядок расчета
Пособие по уходу за ребенком в 2024 г. это:
средний дневной заработок за 2022-2023 гг. разделить на число календарных дней в 2022-2023 гг. (исключая периоды больничного, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком) × 30,4 × 40%
средний дневной заработок за 2022-2023 гг. разделить на число календарных дней в 2022-2023 гг. (исключая периоды больничного, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком) × 30,4 × 40%
Полученный результат необходимо сравнить с минимальным
и максимальным значениями, он не должен выходить
за эти пределы.
Например, Марии Ивановой с 11 февраля 2024 г. предоставлен
отпуск по уходу за ребенком.
Расчетный период — два предшествующих года — 2022-2023 гг. В 2022-2023 гг. Мария находилась на больничном 21 день.
Расчетный период — два предшествующих года — 2022-2023 гг. В 2022-2023 гг. Мария находилась на больничном 21 день.
- Суммарный доход Марии за расчeтный период:
за 2021 год — 405 000 ₽
за 2022 год — 405 000 ₽
Итого: 810 000 ₽ - Количество календарных дней расчетного периода:
365 + 365 - 21 = 709 дней - Стоимость одного календарного дня:
810 000 ₽ ÷ 709 дней = 1142,45 ₽ - Стоимость одного календарного месяца:
1142,45 ₽ × 30,4 = 34 730,48 ₽ - Размер пособия:
34 730,48 ₽ × 40% = 13 892,19 ₽
Сроки
Сроки подачи
Заявление должно быть написано не позже 6 месяцев
со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Сроки получения выплаты на карту
- Для работающих и служащих — в течение 10 рабочих дней с момента приема заявления и всех необходимых документов. Далее поступления денежных средств будут производиться с 1 по 15 число следующего месяца
- Для ИП и нетрудоустроенных — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления
Документы
Необходимый пакет документов
- Заявление о назначении пособия (в бумажной или электронной форме), в котором вам необходимо указать реквизиты карты ВТБ «Мир» (не путать с номером на карте)
- Свидетельство о рождении (усыновлении) детей
- Справка о том, что второму родителю не предоставлялся отпуск по уходу за ребенком (ее можно получить у работодателя или в органах соцзащиты)
Список документов может быть расширен. Рекомендуем заранее уточнить перечень необходимых документов в соответствующем ведомстве
Могут понадобиться
- Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним
- Заявление о замене лет в расчетном периоде (для случаев, если работница ранее ,в течение предшествующих двух лет, находилась в отпуске по беременности и родам/ отпуске по уходу за ребенком)
- Справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу)
- Справка о том, что по другим местам работы пособие не назначалось (для работников по совместительству)
- Неработающим категориям могут понадобиться следующие документы:
- Выписка из трудовой книжки
- Сведения о среднем заработке на последнем месте работы
- Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него
- Справка о неполучении пособия по безработице
- Справка об обучении по очной форме
Не работавшим ранее гражданам (не имеющим трудовой
книжки), нужно указать в заявлении сведения о том, что они раньше не работали
Где подать заявление?
Места подачи заявлений
- Работающие родители могут оформить выплату у работодателя
- Безработные — в отделение Социального Фонда России (СФР). Туда нужно прийти с паспортом и справками для пособия, заявление можно заполнить на месте
- ИП, адвокаты, нотариусы — в отделение Социального Фонда России (СФР) (при условии, что в предыдущем календарном году вы платили за себя взносы на социальное страхование)
- Студенты очной формы — по месту учебы
- Женщины-военнослужащие по контракту — по месту службы
