Система корпоративного управления

Организационная модель Банка, выполняющая определенные функции
Изображение

Система корпоративного управления

Организационная модель Банка, выполняющая определенные функции
Изображение

Преимущества системы управления ВТБ

Изображение

Соблюдение законов

Строится на основе принципа безусловного соблюдения требований российского законодательства и Банка России
Изображение

Правовой контроль

Гарантирует равное отношение ко всем акционерам, дает им возможность принимать участие в управлении
Изображение

Прозрачность

Банк своевременно раскрывает полную и достоверную информацию об экономических показателях и структуре собственности

Взаимодействие внутри системы

Схема системы корпоративного управления

Посмотрите, как устроена система корпоративного управления и взаимодействие внутри неё на наглядной схеме
Изображение
Изображение

Органы управления

Общее собрание акционеров
Высшим органом управления банка ВТБ является Общее собрание акционеров.
Наблюдательный совет Банка
Наблюдательный совет Банка, избираемый акционерами и им подотчетный, обеспечивает стратегическое управление и контроль над деятельностью исполнительных органов Президента председателя Правления и Правления.
Исполнительные органы
Исполнительные органы осуществляют текущее руководство Банком и реализуют задачи, поставленные перед ними акционерами и Наблюдательным советом.
Комитет по аудиту и Департамент внутреннего аудита
Банком ВТБ выстроена эффективная система корпоративного управления и внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности в целях защиты прав и законных интересов акционеров.
При Наблюдательном совете Банка функционирует Комитет по аудиту, который вместе с Департаментом внутреннего аудита содействует органам управления в обеспечении эффективной работы Банка.
Ревизионная комиссия
Ревизионная комиссия осуществляет контроль за соблюдением Банком нормативно-правовых актов и законностью совершаемых операций.
Внешний аудитор
В целях проведения проверки и подтверждения финансовой отчетности банк ВТБ ежегодно привлекает внешнего аудитора, не связанного имущественными интересами с Банком и его акционерами.
Комитет по кадрам и вознаграждениям
Действующий при Наблюдательном совете Комитет по кадрам и вознаграждениям выполняет подготовку рекомендаций по ключевым вопросам назначений и мотивации членов Наблюдательного совета, исполнительных органов и органов контроля.
Комитет Наблюдательного совета
В целях оптимизации принятия решений Наблюдательным советом по вопросам стратегического развития и повышения уровня корпоративного управления ВТБ, был создан Комитет Наблюдательного совета по стратегии и корпоративному управлению.
Основными задачами Комитета являются определение стратегических целей деятельности и приоритетов в развитии Банка; поддержка и совершенствование системы корпоративного управления ВТБ; формирование предложений по стратегическому управлению собственным капиталом Банка.

Полезно знать

Раскрытие информации осуществляется в соответствии с требованиями:

  • Российского законодательства;
  • С 2008 года в банке ВТБ действует Положение об информационной политике, которое в том числе устанавливает правила защиты конфиденциальной и инсайдерской информации.
Изображение
Изображение